Chương trình đào tạo “Đầu tư và quản lý nguồn nhân lực hiệu quả” của Trường Đào tạo Kinh doanh A.S.K tại công ty Bảo hiểm nhân thọ Generali đã diễn ra tại Hà Nội vào ngày 10.05.2023 và tại Tp.HCM vào ngày 17.10.2023. Buổi huấn luyện này đã thu hút hơn 200 Anh Chị học viên, bao gồm các vị trí GAD (Giám đốc kinh doanh), AOD (Quản lý văn phòng), và AD (Chuyên viên phát triển kinh doanh).

Chương trình đào tạo tập trung vào 6 giải pháp quan trọng để đầu tư hiệu quả vào nguồn nhân lực. Đầu tiên, giảng viên của chương trình đã nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc đào tạo. Học viên được trang bị các kỹ năng và kiến thức cần thiết để phát triển bản thân và nâng cao khả năng làm việc. Ngoài ra, chương trình cũng tạo điều kiện cho sự giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm giữa các học viên, tạo ra một môi trường học tập động lực và phát triển.

Môi trường làm việc là một yếu tố quan trọng khác được tập trung trong buổi huấn luyện. Học viên được tìm hiểu về các phương pháp và quy trình để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, động lực và tạo sự phát triển cho nhân viên. Việc tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và hỗ trợ cũng được nhấn mạnh để khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp của tất cả các thành viên trong công ty.

Quản lý hiệu suất là một yếu tố khác trong chương trình đào tạo. Học viên được hướng dẫn về các phương pháp và công cụ quản lý hiệu suất để đảm bảo rằng mục tiêu cá nhân và tổ chức đạt được một cách hiệu quả. Các kỹ năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc, và cách định rõ mục tiêu cũng được đề cập đến để giúp học viên tăng cường hiệu suất làm việc và đạt được kết quả tốt hơn.

Một trong những vấn đề quan trọng mà buổi huấn luyện đặc biệt quan tâm là tuyển dụng và giữ nhân tài. Học viên được hướng dẫn về các phương pháp tuyển dụng thông minh và hiệu quả, từ việc xác định nhu cầu và tiêu chí tuyển dụng, đến quảng cáo công việc và phỏng vấn ứng viên. Ngoài ra, các chiến lược giữ chân nhân tài cũng được đề cập, bao gồm việc tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên phát triển, đề cao sự công bằng và công nhận công việc, cung cấp các chính sách phúc lợi hấp dẫn và cơ hội thăng tiến trong công ty.

Công nghệ cũng là một yếu tố quan trọng trong chương trình đào tạo. Học viên được giới thiệu với các công nghệ và công cụ hiện đại để tối ưu hóa quá trình làm việc, từ việc sử dụng phần mềm quản lý công việc đến khai thác dữ liệu và phân tích thông tin. Sự ứng dụng thông minh của công nghệ giúp học viên cải thiện hiệu quả làm việc và tăng cường khả năng đáp ứng nhanh chóng đối với yêu cầu của khách hàng và thị trường.

Một khía cạnh quan trọng khác mà buổi huấn luyện tập trung là văn hóa biết ơn. Học viên được khuyến khích thể hiện lòng biết ơn và công nhận đóng góp của đồng nghiệp và nhân viên. Việc tạo một môi trường công việc tràn đầy lòng biết ơn không chỉ nâng cao tinh thần làm việc và sự đoàn kết trong đội ngũ mà còn giúp xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.

Cuối cùng, buổi huấn luyện đề cập đến 6 giải pháp để nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ. Học viên được khuyến khích tìm hiểu về các phương pháp và kỹ thuật để duy trì động lực cá nhân và động lực trong công việc hàng ngày. Từ việc thiết lập mục tiêu cá nhân đến việc tạo ra sự khen ngợi và động viên đồng đội, các học viên được trang bị với các công cụ và kỹ năng để đẩy mạnh động lực và năng lượng trong công việc. Huấn luyện tập trung vào việc thúc đẩy sự sáng tạo, khám phá và thách thức bản thân để đạt được sự tiến bộ và thành công.

Buổi huấn luyện đã mang đến cho hơn 200 Anh Chị học viên một trải nghiệm sâu sắc và đầy cung cấp kiến thức bổ ích. Họ không chỉ học hỏi về các giải pháp quan trọng để đầu tư vào nguồn nhân lực mà còn có cơ hội chia sẻ kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới chuyên ngành của mình.

Công ty Bảo hiểm nhân thọ số 1 của Italia Generali đã ghi nhận giá trị to lớn từ buổi huấn luyện này của Trường Đào tạo Kinh doanh A.S.K. Nhờ những kiến thức và kỹ năng mới được học viên áp dụng, công ty đã thấy sự cải thiện rõ rệt trong hiệu quả làm việc, tinh thần đồng đội và động lực của nhân viên. Điều này đã đóng góp vào sự phát triển và tăng trưởng bền vững của công ty trong ngành bảo hiểm. 

[Trường Đào tạo Kinh doanh A.S.K]