Bản thiết kế cuộc đời hạnh phúc

Nội dung 1:

1. Nhận diện con người thông qua bài trắc nghiệm tính khí và tính cách

2. Nhận diện và hiểu con người thông qua những đặc điểm riêng về những con số có liên quan đến mối cá nhân

3. Kết hợp giữa các đặc điểm nhận diện các nhân trong mô hình của Pythagoras và đặc tính tâm lý theo mô hình BIG 5 MODEL để mô tả và hiểu chính xác về mình và những người xung quanh 

Nội dung 2: 

1. Phát triển khả năng tự đánh giá: Học viên sẽ được hướng dẫn để đánh giá và phân tích các điểm mạnh và yếu của bản thân, từ đó xác định được điểm mạnh cần tận dụng và những khuyết điểm cần cải thiện.

2. Xây dựng mục tiêu: Học viên sẽ được đào tạo để đặt ra các mục tiêu cụ thể, rõ ràng và đo lường được để phát triển sự nghiệp và cuộc sống.

3. Phát triển kỹ năng lập kế hoạch: Học viên sẽ được trang bị các kỹ năng lập kế hoạch để đạt được mục tiêu của mình, bao gồm cách xác định các bước hành động, đặt ra thời hạn và phân tích các rủi ro tiềm ẩn.

4. Nâng cao khả năng thích nghi: Học viên sẽ được đào tạo để phát triển khả năng thích nghi với các tình huống khó khăn và đối mặt với sự thay đổi trong cuộc sống và sự nghiệp.

5. Tăng cường khả năng quản lý thời gian: Học viên sẽ được hướng dẫn để quản lý thời gian hiệu quả và sử dụng thời gian một cách thông minh để đạt được mục tiêu của mình trong cuộc sống và sự nghiệp.

Nội dung 3: 

1. Học viên có được tổng quan về nhận diện nhân tướng cũng như ứng dụng trong giao tiếp, làm việc và quản lý nhân viên.

2. Học viên có thể nhận diện và đánh giá chính xác về cá nhân mình cũng như những người xung quanh thông qua các đặc điểm của từng nhóm nhân tướng và đặc điểm của từng nhóm người.

3. Học viên có thể nhận diện; xác định đặc điểm/ tính cách/ ưu – nhược điểm của từng nhân tướng; công việc phù hợp/ môi trường làm việc phù hợp; động lực làm việc và cách tức giao tiếp phù hợp nhất.

4. Học viên có thể nhận diện Nhân tướng; Hành vi biểu hiện; Cách thức tư duy; Đặc điểm tâm lý; Các đặc điểm trong công việc; Các đặc điểm trong quan hệ xã hội; Cách thức giao tiếp và Các giá trị hướng đến.